人力资源管理未雨绸缪还是亡羊补牢(2)

员工管理2018-10-16李一老师

  在记者的调查过程中,很多已经采用了E-Lawyer3.0的公司的HR纷纷反映,E-Lawyer3.0不仅帮助他们避免了很多不必要的劳动争议和纠纷,从而使公司用工成本得到了合理控制;而且,公司庞大的人事体系也得到了规范的管理及合法的控制,因此其工作效率也得到了大大提高。

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