员工激励的探讨(2)

员工管理2018-10-15李天扬老师

  为了别人的肯定?

  也有点吧。

  然后呢,为了升职?

  没想这么远,不过能升自然好。

  就算升了,接着呢?

  接着?接着升咯。

  最终呢?帮助公司上市然后一夜暴富?

  都好,都好。

  那总结一下你愿意努力工作的理由……

  早不是说了么,我高兴。

  她说的高兴,大约确是员工努力工作的基本条件。待遇固然重要,但是钱不是万能的,光有钱是万万不能的。给她再多钱,她也不会愿意去山西挖煤矿,为什么?因为公司愿景、企业文化、发展空间、工作环境等等,都是激励一个员工换句话说,让这个员工高兴的重要因素。这正如虽然雇佣军在战役中能发挥相当的作用,但真正用来打天下的,永远都是士气高昂上下一心的正规军。

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