19、制定长、短期目标，以便让人们据以衡量自己的进步;
20、支持你的员工，应有的权利与责任是不可分的;
21、言行一致，不要让员工弄不清到底应该做什么。
(仅供参考)
管理员工小技巧（2）
员工管理2018-10-15王华老师
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