15.让你的员工成为优越。你有权利让你的员工好,或者让他们无指望。
我相信金钱可以激励员工,但他不是唯一的方法。很多时候员工在工作场所只是希望得到应有的公平和尊重。把他们看成真实的人来对待,而不是你的资产。
员工管理2018-10-15李天扬老师
15.让你的员工成为优越。你有权利让你的员工好,或者让他们无指望。
我相信金钱可以激励员工,但他不是唯一的方法。很多时候员工在工作场所只是希望得到应有的公平和尊重。把他们看成真实的人来对待,而不是你的资产。
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