所以，关键是我们是否能够真正的了解自己，在出现问题时，从自身找原因，进行自我提升，来适应更高的挑战。
愿天下所有在职员工，不被团队淘汰，稳定工作，在团队中实现自己的价值。
员工管理之道让员工稳定在公司发展（3）
员工管理2018-10-15李一老师
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管理员工需爱护员工 但别做老好人
