显然，这位偏居一隅的经理无法解决这样巨大的困难，但他却能够使自己管辖的系统蒸蒸日上：业务增加了，收支平衡了。后来，他到全国各地传授自己的成功经验。他的经历证明了，通过个人的不懈努力，一个部门经理照样可以为整个企业带来巨大的变化。
员工需协调个人和整体目标（2）
员工管理2018-10-15才子老师
上一篇：
如何让大学生适应工作环境
下一篇：
做美丽白领的老板
