最后一点，不要因为留不住而困惑。提高员工的素质，企业自身还要下力气培养现有的员工；同时，坚持持续改善管理水平，俗话说，家有梧桐树，还怕引不来金凤凰，是有一定道理的。
大学生新员工留不住怎么办（2）
员工管理2018-10-15才子老师
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