赞美是激励员工最实用的办法(2)

员工管理2018-10-15李天扬老师

当然,如果你愿意,你还可以进行物质性赞美,自掏腰包请吃饭,庆祝下属的成功。这有别于公司内的交往,对保持上司和下属的信赖关系非常有效。

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