近年来，崇义县坚持把教育支出作为公共财政的优先保障方向，大幅度增加教育投入，有力推动教育均衡发展。

义务教育经费投入持续增长。最近三年，义务教育经费投入“三个增长”明显提速，即预算内经费拨款增长比例高于财政经常性收入增长比例;生均预算内教育事业费小学、初中分别年均增长24%和16%;教师年人均工资由46115元增至55776元，进一步提升财政工资保障水平。

城乡基本办学条件全面改善。改善校舍条件，充分保障各类群体受教育权益。近三年来，县财政实施159个新建、改扩建学校项目，筹集1.39亿元实施了乡(镇)校园新建、迁建项目140个。进一步整合资源，投入0.5亿元对16个乡(镇)中心幼儿园实施新、改扩建工程。优化师生配比。聚焦大班额、随迁子女就读等群众关切问题，投入3.41亿元完成崇义中学、章源中学改扩建项目，新建1所九年一贯制思源实验学校，新增县城学校义务教育学位4500个。夯实素质教育基础。不断加大教育装备采购，投入资金4570万元用于购置教学仪器设备和音体美器材，采购仪器设备约27.996万合件套，图书33万余册，城乡学校教学装备均达到省定标准。

城乡教育信息化工程扎实推进，以“教育信息化推进山区教育现代化发展”的总体思路。以“数字校园”建设为总抓手，安排数字资源建设资金1976万元。实现了“宽带网络校校通”“优质资源班班通”;并逐步推广使用“优教通”“装备管理系统”“图书管理系统”等应用平台，为崇义县发展优质教育打下了坚实基础。

尊师重教氛围日益浓厚。每年安排教师培训经费215万元，支持教师职业培训。县财政每年安排1.8亿元足额保障学校教师绩效工资、“五险一金”，确保当地教师工资水平高于本地公务员工资;从2013年起，崇义县先于省内大部分县市向所有乡镇教师发放工作补贴，2015年崇义县再次自主安排资金，将边远艰苦地区教师特殊津贴发放范围扩大到所有乡镇，仅该两项支出每年新增420万元。同时，县财政每年安排教育奖励经费115万元，用于对做出突出贡献的教师进行奖励;2016年起，对在农村从教满30年的教师每年给予1000元以上奖励，鼓励教师在农村长期从教、终身从教。