（一）认真执行和积极宣传医疗保险的政策、规定和制度；

（二）领导、组织本单位职工贯彻落实医疗保险的各项规定，制定本单位的管理制度；

（三）监督、检查本单位职工执行医疗保险政策、规定、制度的情况；

（四）接受医疗保险政策咨询，协调处理医患双方的医疗服务争议；

（五）承办参保职工的转院、转诊手续；

（六）定期向医疗保险经办机构报送医疗保险的有关信息和报表。

第二十六条市级风险调剂基金的建立、管理、使用和

补充：

（一）每年从各县（区、市）筹集的基本医疗保险基金总额中提取5%的金额建立风险调剂基金，当风险调剂基金达到全市当年基本医疗保险基金总额的10%后，不再继续提取。

（二）风险调剂基金实行市级统筹，纳入财政专户，实行收支两条线管理，由市医疗保险经办机构单独列帐管理，接受财政、审计和市职工基本医疗保险领导小组的监督检查。

（三）县（区、市）的统筹基金支付确有困难时，可向市医疗保险经办机构申请借用风险调剂基金。市医疗保险经办机构根据申请理由，对其基本医疗保险基金的收支情况进行审查。对未按规定筹集和使用医疗保险基金的单位，不能借用风险调剂基金。使用风险调剂基金的单位，要制定还款计划。

（四）当风险调剂基金不足全市当年基本医疗保险基金总额的10%时，按相应比例从各县（区、市）提取补充。

第二十七条离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原开支渠道解决，由劳动部门单独立帐管理。待省政府的管理办法出台后，按省政府的管理办法执行。