加快推进县级公立医院综合改革试点。16个试点县(市、区)的县级公立医院全面取消药品加成，统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配制度等改革。完善医务人员收入分配激励机制。健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配激励机制，体现多劳多得、优绩优酬。提高人员经费支出占业务支出的比重，提高医务人员待遇。
江苏医保报销比例（2）
医疗保险2018-11-28王新老师
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