如果调整后达到或超过同等条件的人员退休费时，则不需要进行差额补足。

【退休人员社保养老金领取事例】：

如果张先生选择缴费基数的100%这一档次，那么他现在每月需缴养老保险费为3813×20%=762.6元，其中进入个人账户的是305.04元。15年里，如果他的工资未增长的情况下他将共缴纳养老保险137268元，其中个人账户总额有54907.2元，他的平均缴费指数为1。

根据上面的公式计算，退休人员社保养老金计算方法，当张先生2028年退休时，他每月可领取的基础养老金=(17520.6+17520.6×1÷15)÷2=9344.32元。个人账户养老保险金=54907.2÷139=395元，过渡性养老金=9344.32×15×1.4%=196.23元。三者相加，他每月可领到的养老金为1992元。

以25岁参加工作60岁退休，且沈阳市在岗职工月平均工资年均增长10%，在岗职工35年个人总共缴纳养老保险费用为

3813元×(100%+10%)35×12×8%=102859元

以目前沈阳市在岗职工平均月工资3813元为例，假设在岗职工月平均工资逐年上涨幅度为10%，到2028年，沈阳市在岗职工月平均工资为17520.6元。

如果张先生选择缴费基数的60%这一档次，那么根据上面的公式计算，当张先生2026年退休时，他每月可领取的基础养老金=(17520.6+17520.6×1÷15)÷2=9344.32元。个人账户养老保险金=32944.32÷139=237元，过渡性养老金=9344.32×15×1.4%=196.23元。三者相加，他每月可领到的养老金为1795元。

退休人员社保养老金计算方法，沈阳公务员退休金构成公务员退休金=(退休前工资+职务补贴)×工作年限比例。

通常情况下，工作年限满35年工作年限比例为90%，30至35年工作年限比例为85%，工作20年至30年工作年限比例为80%，工作年限为10年至20年工作年限比例为70%，10年以下工作年限比例为50%。

【机关事业单位养老金领取事例】：

以沈阳某公务员为例，其工作已满35年，其退休金为4500×90%=4050元。