对于此次调整的范围，姚晓东表示，2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位和企业退休人员，列入本次调整基本养老金范围。

此外，2015年12月31日前已按规定办理退职的人员、领取病残津贴的人员也纳入此次调整范围。

采访中记者了解到，按照国家要求，2016年调整退休人员基本养老金实行定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的办法。

其中，定额调整重点体现社会公平，实行统一的调整标准。

挂钩调整可以与养老金水平、退休人员缴费年限挂钩，调整水平不低于总体调整水平的50%，体现多缴多得、长缴多得。

倾斜调整，对高龄退休人员适当提高调整水平，体现对退休早、养老金水平偏低人员的统筹照顾;对艰苦边远地区的退休人员可适当提高调整水平;企业退休军转干部仍按中办发[2003]29号文件精神，确保其养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

连续12年进行调整

今年调整基本养老金，是企业退休人员第12年连续调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇。

这是国家在经济增速放缓，为适应经济发展新常态、面对养老保险发展的新形势作出的重大决策，充分体现了党和政府对保障和改善民生问题的高度重视。

那么，今年调整基本养老金的水平是如何确定的?

姚晓东介绍说，国家规定：2016年调整基本养老金的总体水平按各省(市、自治区)机关事业与企业退休人员加权平均养老金水平的6.5%进行调整。

我区机关事业单位与企业退休人员加权平均养老金水平为2515元，按6.5%计算人均调整养老金164元，考虑到我区地处艰苦边远地区的实际，国家批复我区人均调整171元。

对于此次调整的主要特点，姚晓东告诉记者：“机关事业单位退休人员与企业退休人员执行相同的养老金调整办法，体现了机关事业单位养老保险制度与企业养老保险制度并轨的要求，体现了养老金调整政策的公平性;考虑到全区均处在艰苦边远地区的实际，在总体水平上略有提高，体现了对全区所有艰苦边远地区退休人员的倾斜;在养老金调整中继续采取保底线的作法，保障低收入退休人员的基本生活;对调整金额进行了保底，确保今年企业退休人员调整养老金水平不低于去年调整水平的65%，体现了养老金调整政策的衔接。”