企事业养老保险并轨4年 已退休人员养老金巨变

养老保险2018-12-14才子老师

相信大家都知道,自从企事业养老保险并轨以来已有4年,并轨后事业单位退休人员养老保险待遇发生了巨大改变,从此以后事业单位在职人员每个月开始交社保和职业年金,计发退休待遇采用和企业退休人员同样办法。

在这里给大家补充一下:在9月30日之前参加工作,在10月1日以后退休的事业单位退休人员,一直到2024年10月份,些10年期间退休的事业单位人员都是退休“中人”。对于这些人,最期盼的就是能够早日领取属于自己的退休金,那么,退休“中人”养老金什么时候能够补发呢?

当初有双轨制变成单轨制度,企事业就开始采用同样办法计算退休待遇,说是可以缩减企事业退休人员养老金的差距。而由于各地区相关数据未公布等各种原因,这4年以来,事业单位退休人员仍然是按照9月份的岗位工资和薪级工资标准计发退休待遇。这样对于很多退休人员来说并不公平。

这4年来职务职级变动不说,包括交的养老保险也没有体现自己退休待遇上。在并轨期间,为了保障退休“中人”待遇不降低,设置了10年过渡期,采用新老办法对比计发养老金,多出的养老金从2015年开始以逐年递增10%补发给退休“中人”。

举一个例子:

我们假设张大爷是一位事业单位退休中人,在2015年办理退休,新老办法对比计发退休待遇后,把多出的部分按10%补发给张大爷,以后逐年递增10%补发。如果王大爷是在2018年退休,那么补发多出部分的40%给王大爷。

到目前为止,仅有个别地区试点补发中人养老金,而且四川省说在年底前完成退休“中人”养老金补发工作,希望能够早日实现,同时也希望每一位退休“中人”都能够领取属于自己的退休金。

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