倾斜调整体现对退休早、基本养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾，企业和机关事业单位实行统一标准，年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元;年满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。

对按照省政府办公厅有关文件规定，选择一次性缴费参保的超过退休年龄人员，继续执行统一的企业退休人员调整政策。此外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11号文件的原则执行。

到手养老金具体加多少?

此次调整养老金

咱只关心具体加多少

小编给你权威解读下!

养老金调整分两部分，一部分是定额调整，一部分是挂钩调整。两部分加一起，就是到手的钱。

另外高龄的退休人员还有额外的倾斜。

1

定额调整

定额退休调整人员每人每月增加48元，企业和机关事业单位执行同样标准。

2

挂钩调整

挂钩调整体现

“多工作、多缴费、多得养老金”

的激励机制。

具体而言

企业退休人员调整办法为：

对缴费年限15年以下(含15年)

每人每月增加45元。

缴费年限超过15年的人员

按每满一年增加3元调整。

(注：按有关文件规定：选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员，按缴费年限挂钩调整时缴费年限按15年计算)

机关事业单位的调整办法为：

机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人2016年12月份基本养老金的3.2%增加。 ?

在以上基础上

对年满70周年的退休人员

再按高龄倾斜调整标准调整

在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。

具体如下：

年满70周岁不满80周岁的高龄人员

每人每月增加30元;

满80周岁以上的高龄人员

每人每月增加40元;

高龄计算的截止时间为2016年12月31日

(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)

发放时间

省人社厅、省财政厅要求，企业退休人员调增的基本养老金(含从2017年1月起补发的资金，下同), 要确保在7月底前发放到位;已参加机关事业单位养老保险的退休人员调增的基本养老金，也要确保在7月底前基本发放到位。