三门峡市社会养老保险中心印发通知，启动全市2018年度社会养老保险缴费基数申报工作。此次申报范围包括市直各参保机关事业单位、各参保企业和灵活就业人员；市直机关事业单位申报截止时间为6月10日，各参保企业和灵活就业人员申报截止时间为6月20日。

据了解，参保企业职工个人月平均工资高于三门峡市上年度在岗职工平均工资300%的，按在岗职工平均工资的300%作为缴费基数，低于60%的按在岗职工平均工资的60%作为缴费基数。灵活就业人员按20%费率缴费，缴费基数按全市上年度在岗职工月平均工资60%—300%之间由本人自愿选择；本人自愿高于60%申报缴费基数的，应在6月20日前以书面形式申报缴费基数；对于本人没有申报缴费基数的，社会养老保险经办机构将按照全市上年度在岗职工月平均工资的60%确定。

市社会养老保险中心提醒，广大参保企业必须如实申报缴费基数。对有意少报、瞒报参保人数和缴费工资基数的，根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定要予以处罚；不按规定时间申报的将按照缴费企业上年应缴社会养老保险费数额的110%确定应缴数额。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&pide;2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低撒于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。