(八)教育培训处

综合管理全市国家公务员计算机培训工作，制订国家公务员计算机培训计划并组织实施;负责全市专业技术人员的继续教育工作;负责机关、企事业单位工人和社会劳动者技术等级考核工作;负责管理企业在职职工技能培训工作;组织实施劳动预备制度和职业准入制度;综合管理全市技工学校和社会力量举办的职业培训机构;承担市技工学校招生办公室工作。

(九)职称专家处

负责全市专业技术人员队伍的建设规划和综合管理工作，制订有关政策、办法并组织实施;负责全市高级专家的综合管理工作;负责全市专业技术人员职称改革工作，推行专业技术执业资格制度;承办全市专业技术职务资格评审、考试的组织实施工作;研究制订全市国外智力引进和外国专家工作的政策，统一管理全市国外人才智力引进工作，管理协调全市外国专家工作;归口管理全市出国(境)培训工作，组织协调年度出国(境)培训项目的申报和执行。

(十)劳动监察支队

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。