高教网记者了解到，目前江苏省人社部门还没有接到相关的具体调整文件，等接到文件将立即制定江苏的上调方案。调整将从今年1月1号起实施，新增加的养老金将尽快补发。根据测算，江苏企退人员月均养老金的增额为159.9元，目前，苏州市区企退人员养老金水平，为每月2620元，高于江苏省2460元的平均水平。

政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。

退休工资普调计算方法

1、每人每月增加40元;

2、缴费年限每满1年每月增3元，不足45元的按45元增加;

3、调整前月基本养老金乘4%;

4、按上述3项增加养老金低于240元的，再按缴费每满1年增3元，但增加总额不超240元。

养老金该怎么算?

1.基础养老金

(退休前一年社平工资+退休前一年社平工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%

平均指数是自1994年起参加养老保险的历年缴费工资占当年社平工资的平均值

缴费年限指所有的工龄

2.个人账户养老金

个人账户储存额÷计发月数

个人账户储存额与缴费基数有关，缴费基数=本人上年度月均工资。在个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，养老金也就越低。

计发月数是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素统一规定。