全面建立并推行县以下机关公务员职务与职级并行制度。围绕司法体制改革构建新型法官、检察官工资体系。按照省委推进司法体制改革要求和人社部的部署，与司法体制改革衔接配套，积极探索建立我省法官、检察官工资待遇等职业保障制度。

吉林省人力资源和社会保障厅吉林省财政厅

关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知

各市(州)、长白山保护开发区、各县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局，省直管各统筹单位：

按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发{2015}6号)

要求，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，决定调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下五点：

一、调整时间和范围

从2015年1月1日起，为12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的

企业退休、退职人员提高基本养老金。

二、调整标准

(一)定额调整，每人每月增加80元。

(二)挂钩调整。

1、与缴费年限挂钩。缴费年限25年(含)以下部分，没满一年，每月增加3.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，

每月增加4元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加4.5元;缴费年限36年(含)以上部分，每满一年，每月增加5元。

上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”

政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限调整。

2、与养老金水平挂钩。月增加额为底本人统筹内月基本养老金的1%。

(三)特殊调整。一下人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金。

1、高龄退休人员。截止12月31日，年满70-74周岁的每月增加70元，年满75-79周岁的每月增加80元，80周岁及以上的每月增加90元。

2、企业退休军转干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)

企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老水平。