调整的第二步是：如果企业退休人员按上面的普调三项，增加的基本养老金低于210元，那么再按他的养老保险缴费年限，每满1年，再增发1元，但是两项合计增发不能超过210元的最高封顶。

徐州市人力资源和社会保障局养老保险处叶齐红：例如，调整前月基本养老金为2000元、缴费年限为25年的退休人员，按普调三项的增加额为195元，但低于210元。那么再按缴费年限，每满1年，增发1元，为25元。两项合计220元。按照两项合计增发不超过210元的规定，此人增加的养老金为210元。

调整的第三步是：部分退休人员按上述四项增加的基本养老金低于以下水平的，可予以补足，条件为：调整前月基本养老金3000元以下的，为本人本次调整前月基本养老金的10%；调整前基本养老金3000元以上的，3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%计算数额。按三项普调计算出的增加额与按10%比例计算的增加额，原则上是就高不就低。

徐州市人力资源和社会保障局养老保险处叶齐红：例如，调整前月基本养老金为2500元，缴费年限为25年的退休人员，按普调三项的增加额为215元，高于210元的标准，就不再按养老保险缴费年限增发养老金。但调整前月基本养老金为2500元，低于3000元的标准，增幅又不足10%的，按调整前月基本养老金的10%增发。那么此人增加的养老金为250元。

养老金调整第四步：对2013年12月31日前年满70周岁以上的退休人员还将增发30至80元的养老金

由于今年调整养老金的办法比较复杂，市人社局已对县、区、办事处的经办人员和社区协管员进行了培训。市区广大退休人员如有疑问，可以到所在社区和街道办事处进行咨询。