二、调整企业退休(职)人员基本养老金的标准

(一)正常办理退休(职)手续的人员调整(不含“五七工、家属工”等计划外用工人员)

1、普调基本养老金

(1)按退休(职)人员人均调整。退休人员月基本养老金人均增加96元;退职人员月退职生活费人均增加72元。

(2)按退休(职)人员全部缴费年限调整。在普调第⑴项的基础上，退休(职)人员，全部缴费年限(含视同缴费年限，不含折算年限，下同)每满一年增加3元，不满一年按一年计算。

2、特调基本养老金

(1)按退休(职)人员年龄调整。截止2013年12月31日，年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加40元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加50元;年满80周岁及以上的，每人每月再增加60元。

(2)在普调和特调第⑴项基础上，企业已退休(职)的原军队转业干部，月基本养老金仍未达到2065元的，一律调整到2065元。

(二)已纳入企业养老保险管理并领取待遇的“五七工、家属工”等计划外用工人员基本养老金调整

2013年12月31日前纳入我省企业养老保险管理并已领取基本养老金的“五七工、家属工”，每人每月增加87元。

另外，截止2013年12月31日，年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加25元;年满80周岁及以上的，每人每月再增加30元。

三、调整企业退休(职)人员和“五七工、家属工”等计划外用工人员基本养老金资金来源

2016年调整企业退休(职)人员和“五七工、家属工”等计划外用工人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险基金承担;未参加企业职工基本养老保险统筹的，可参照本通知执行，所需资金按原渠道解决。

四、工作要求

调整企业退休(职)人员基本养老金，是贯彻落实党的十八大精神的重要体现，是党和政府新时期构建和谐社会、注重民生的又一重大举措，充分体现了党中央、国务院对广大退休(职)人员的亲切关怀。由于这次调待工作时间紧迫、任务艰巨，各级人力资源和社会保障部门、社会保险经办机构、各单位要以高度的责任心和使命感，克服困难，精心组织、周密部署，在3月底之前，将增加的基本养老金发放到退休(职)人员手中。