给予养老护理员一次性补贴。养老护理员工资待遇低,是造成养老服务专业人才流失的主要因素。此次省文件规定,对取得国家养老护理员技师、高级工、中级工、初级工职业资格证书后,在养老机构护理岗位连续从业2年以上的人员,分别给予每人3000元、2000元、1000元、500元一次性补贴。文件要求市、县区财政给予补贴配套,市级养老机构养老护理员补贴经费由市财政承担,其他由辖区财政承担。
养老保险2018-11-27王华老师
给予养老护理员一次性补贴。养老护理员工资待遇低,是造成养老服务专业人才流失的主要因素。此次省文件规定,对取得国家养老护理员技师、高级工、中级工、初级工职业资格证书后,在养老机构护理岗位连续从业2年以上的人员,分别给予每人3000元、2000元、1000元、500元一次性补贴。文件要求市、县区财政给予补贴配套,市级养老机构养老护理员补贴经费由市财政承担,其他由辖区财政承担。
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