五要优化党建工作方式方法，建立党建工作责任制考核实施细则，深入推进党建工作责任清单制，确立各级党组织领导班子、书记、班子成员的责任清单；推进党建管理信息化，形成企业党建的“大数据”和“云平台”，加强对党员和党组织的考核与管理。
六要推进党建品牌特色化，打造企业需要、职工欢迎、上级支持、社会关注的特色党建品牌；系统建立混合所有制企业党建工作机制，加快总结提炼混合所有制党建工作经验。
七要深化党建带工建、带团建，开展“创新之星”活动和载体多样的“家文化”活动，为公司高质量发展营造良好氛围，凝聚发展合力。
