做安全发展忠诚卫士演讲稿范文(二)

党风廉政建设是事业发展的助推器，抓好了党风廉政建设责任制，就为安全生产撑起了一把保护伞。

我市安监局加强反腐倡廉教育。按照“自重、自省、自警、自励”的要求，认真贯彻落实中央相关规定，开展表彰勤政廉政典型、观看反腐警示碟片、剖析典型腐败案件等具体活动，引导执法人员树立正确的权力观、价值观、人生观，牢固树立政治意识、忧患意识和大局意识，筑牢全体机关党员干部拒腐防变的思想道德防线。

坚持党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设摆上党组重要议事日程，坚持“两手抓，两手都要硬”的指导思想，严格执行党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，及时制定印发了《党风廉政建设和反腐败工作意见》、《内江市安全生产监督管理局领导班子及成员党风廉政建设责任制》，明确了班子及成员的任务、工作范围及工作责任，并把党风廉政建设责任制纳入目标管理、干部年终考核、党员先锋工程创先争优、创建文明单位等工作考评的重要内容，形成了“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的良好局面。

严格惩防体系建设。结合安全监管监察工作实际，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，紧紧抓住“找、防、控”三个环节，逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的环环相扣的惩治和预防腐败体系基本框架体系，实现了对廉政风险的有效防控，不断深化了源头治理工作。

强化内部制度保障。从制度建设上入手，实行“一岗双责”及责任追究制，强化内部制约，把制度建设作为促进党风廉政建设的重要途径，从制度上保障党风廉政建设责任制的落实。目前，已建立健全了《内江市安全生产监督管理局领导班子及成员党风廉政建设责任制》、《内江市安监系统思想组织作风整顿方案》和《内江市安全生产监督管理局机关作风效能责任追究实施细则》等28个工作制度，为治理和预防腐败的发生，强化执法廉政监督，建立了有效的制度保障。

深入开展岗位廉政风险防控。巩固和运用好岗位廉政风险防控机制建设取得的阶段性成效，重点在廉政教育、监督、预防、惩治等方面不断创新工作措施，形成工作机制，并根据《岗位廉政风险防控实施方案》，全面排查领导岗位、中层岗位、重要岗位的风险，梳理本单位的行政权力和服务职能，形成权力清单和服务清单。