干部安全发展忠诚卫士演讲稿(二)

同志们：

安监局在“争先创优”活动中，紧紧立足“五个力抓”:抓学习、抓表率、抓执法、抓服务，抓亮点，将争先创优活动与安全生产工作紧密结合起来，与提高安监执法队伍素质结合起来，与提升党政组织执行力结合起来，在安监系统中努力营造人人争做安全发展忠诚卫士、争当企业发展贴心人的良好氛围，进一步增强了创先争优活动的内驱动力，切实做到了将争先创优活动落到实处。

力抓学习教育的纵深推进。组织局全体人员认真学习“争先创优”活动规定的相关内容，采取了集中学习、辅导学习和个人学习等多种学习形式，掀起了向书本理论学习、向局先进个人学习、向老同志学习的学习热潮。在全区安监人员中开展“学廉政准则、做清廉公仆”的主题教育活动，引导安监人员不断加强党性修养。结合工作实际需要，组织学习了国家安监总局“五公开、十不准”，“八严禁”和省政府“八条禁令”的规定，进一步提升各级安监人员的业务素质和履职能力。

力抓先进表率的培育树立。围绕“业务精通、执法严格、廉洁自律”的要求，狠抓队伍建设，要求安监人员做到:勤学习，当好国家法律法规的宣传员;真服务，当好企业安全生产管理的辅导员;严执法，当好企业隐患排查治理的督导员;保廉洁，当好廉洁公道正派的监察员。举办了“再查廉政风险，牢筑防控堤坝”党风廉政建设座谈会，通过身边的真实案例分析，开展警示教育、岗位廉政教育和示范教育。在安监系统中深入开展“争当安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”的主题实践活动，充分挖掘身边的先进典型，在区镇村三级安监人员中形成了学先进、赶先进、超先进的良好氛围。

力抓监管执法的有序开展。立足于把全区正在开展的争先创优活动与安全生产监管执法工作结合起来，局党支部充分利用现场安全监管监察、行政许可、监督检查等执法活动，加强创先争优活动的宣传;通过走访、座谈等形式，广泛征求社会各界和直接服务对象的意见和建议，针对存在的突出问题，研究制定新、硬、管用的整改措施，促进安监各项工作的进一步优化。今年以来，以重点企业及行业为监察重点，以数量与质量兼顾、整改复查必须到位为前提，全面组织开展安全执法检查，全年共计检查相关企业近234家次，查出安全隐患1073条，出具整改指令书139份，并全部复查整改到位，圆满完成年度目标任务。

力抓企业基层的服务工作。坚持“执法先送法，监察先服务”的原则，不断创新监察执法机制，推行“监察人员分片包管”、“监察任务量化考核”和“首查警示制”等机制，对企业安全生产轻微违法违规行为，变以罚代管为首查不罚。实行领导干部分片结对包管制度。局中层以上领导分工落实到乡镇和重点企业，深入企业调查研究，及时了解基层的实际情况和安全生产动态。开展“安全生产服务岗”活动，在红豆集团、兴达塑化等5家企业设立“安全管理服务岗”，每个安监执法人员定点联系一个企业，深入一线开展安全生产宣传咨询、安全管理业务指导、行政审批等上门服务，真正做到寓监管于服务之中。