2018-2019年新疆生育津贴最新政策,新疆生育津贴计算方法标准

从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅获悉，新疆生育保险津贴将随产假天数进行调整，符合自治区人口与计划生育条例规定生育的，享受158天生育保险津贴。

为保障职工生育保险待遇，新疆根据《关于修改〈新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例〉的决定》，对符合政策的女职工生育保险津贴待遇进行调整。决定之前休产假至执行日还未休满假期的，按决定规定的产假天数享受生育保险津贴；已休满的，按原规定执行。

享受生育保险津贴的天数从生育时间起算，生育保险津贴按照国家和自治区规定的职工产假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。

此外，女职工难产的，增加15天生育保险津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育保险津贴；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天生育保险津贴，怀孕满4个月流产的，享受42天生育保险津贴。

今年7月，新疆出台了产假新规，除国家规定的98天产假外，增加60天产假，给予男方护理假15天。此次政策调整，将进一步提高新疆企业女职工的生育保险津贴待遇水平。

目前，新疆已将国家机关和城镇企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及其职工纳入生育保险覆盖范围。男职工未就业配偶，可按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

伊犁哈萨克自治州人力资源社会保障局、财政局、卫生计生委，各地、州、市人力资源社会保障局、财政局、卫生计生委：

生育保险制度自建立以来，总体保持平稳运行，对维护职工生育保障权益、促进妇女公平就业、均衡用人单位负担发挥了重要作用。近年来，为应对经济下行压力，生育保险采取降费率措施，减轻了企业负担。同时，为应对人口老龄化，适应国家实施全面两孩政策，采取措施保障生育保险待遇，促进了人口均衡发展。当前，为切实维护全面两孩政策下参保职工合法权益，确保生育保险稳健运行，根据《人力资源社会保障部财政部国家卫生计生委关于做好当年生育保险工作的意见》(人社部发〔2018〕15号)精神，现对进一步做好生育保险工作通知如下：