“其实,这个问题最根本的还在于年轻干部的上升通道问题。”汪玉凯说,国家推行职务和职级分开的政策,就是不能因为“职位”有限,而影响了年轻干部的福利待遇的提升。
“一个主任科员,工作到了一定的时间,即使没有副处级岗位,也能享受副处级待遇。”汪玉凯表示,随着职务职级分开的政策不断落实到位,年轻干部和年老干部的矛盾就会慢慢解决。
同时,他也提出,党中央在用人方面更强调的是真抓实干、勇于担当,并没有刻意强调要有一个确切年龄限制上的“年轻化”。汪玉凯说,“未来老干部应该要和年轻干部能在一个班子里共事。”
新政策2018-08-02李一老师
“其实,这个问题最根本的还在于年轻干部的上升通道问题。”汪玉凯说,国家推行职务和职级分开的政策,就是不能因为“职位”有限,而影响了年轻干部的福利待遇的提升。
“一个主任科员,工作到了一定的时间,即使没有副处级岗位,也能享受副处级待遇。”汪玉凯表示,随着职务职级分开的政策不断落实到位,年轻干部和年老干部的矛盾就会慢慢解决。
同时,他也提出,党中央在用人方面更强调的是真抓实干、勇于担当,并没有刻意强调要有一个确切年龄限制上的“年轻化”。汪玉凯说,“未来老干部应该要和年轻干部能在一个班子里共事。”