各参改单位根据改革后的实际需要，合理设置司勤人员岗位，采取公开、平等、竞争、择优的方式确定留用人员，对未聘用的在职在编司勤人员，原则上以内部消化为主，不得简单推向社会，通过内部转岗、提前离岗等措施妥善安置。
按照总体目标，自治区本级机关和参照公务员法管理的事业单位公务用车改革于2015年12月底前完成，非参照公务员法管理的事业单位、国有企业和国有金融企业的公务用车制度改革，待国家出台有关政策后按规定执行。
广西公安辅警改革方案最新规定,广西辅警改革最新消息（2）
新政策2018-07-25王新老师
