八年级培优辅差工作计划(2)

教师工作计划2018-08-08李一老师

3.做到”堂堂清”,“月月清”:要求学生每天做好”预习—听课—复习”三步.并积极检查.把当天的功课在当天解决。在月考中检查出学生未能掌握的知识再及时把进行讲解和解决。

4、利用早读和口语操练,对学生进行口语训练。要求教会学生一个日常英语的主题。并进行训练。加强背诵,记单词和阅读的训练,利用早读,口语操练等时间进行有组织,有目的,有意义并且有效的练习。课前对话,课中操练管理,课间复诵检查

5、设计符合学生兴趣和认知能力的学科活动和综合实践活动,下学期推荐学生自学第二套教材发放相关的材料,提高学生语言的实际应用的输入准备,如增加相关话题的背诵材料。提高写作水平。

6开展本班学习小组的竞赛,看哪个组平均分、合格率、优秀率高,红榜公布、表彰奖励。

安排座位,考虑学生成绩搭配

7教师要认真备课,上课时,对不同层次的学生听课一样,作业要求不一样。作业的量度,深浅度,难易度要精心设计,不能一刀切。成绩好的学生要求更高更严;成绩中下的学生同样布置但让优生去指导,也一定要完成。讲评作业时重点评讲中下层学生作业中出现的问题。

8各科的《每周一练》要认真设计,不能一般化。对成绩好的学生一定要有3-5道综合性强、扩展思维活,重点考查能力的练习题,评讲试卷时,重点讲清解题思路和解题方法,开发学生智力,提高学生能力。

9尽快成立帮教学习小组,委任学习成绩好、责任心、好胜心强、热心帮助同学的班干部兼任组长,学习小组一般4-6人为宜,注意好中差、男女生的搭配、创建团结友爱、积极进取的学习小组。

10完善奖学制度,调动潜能生学习积极性。修订奖学的方式方法,尽量从调动潜能生学习兴趣出发,加大对潜能生进步奖,提高奖的倾斜力度。中考、期末考都设立总分奖、进步奖和提高奖。

①总分奖主要奖励优秀生,分一、二、三等奖。②进步奖分一、二、三等奖。老生中考以上学期期末考成绩名次为基础;新生以新学期第一次月考为基础。进步20名以上为进步一等奖,进步11-19名为进步二等奖,进步5-10名为三等奖。③提高奖,分一、二、三等奖。平均每科提高15分以上为提高一等奖,平均每科提高10-14.9分为提高二等奖,平均每科提高5-9.9分为提高三等奖。

六、落实措施,提高潜能生:

1)科任教师布置较多较易的作业量,让他们多练、熟能生巧。多检查、多指导解题思路、解题方法;提高他们的解题能力。

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