(四)堂堂正正亮出党员身份。组织“全局党员集中亮身份”活动，党员佩戴“为人民服务”胸牌，服务窗口党员挂牌上岗。深化“在职党员回社区”活动，机关在职党员到居住社区集中报到，亮身份、作贡献。

(五)扎扎实实办好惠民实事。科级领导干部坚持“三解三促”“三进三帮”直接联系服务群众制度，开展调研走访，解决一批基层实际问题。严格执行“壮村工程”挂钩等制度，帮助挂钩联系点兴办1-2件民生实事，促进村级集体经济发展壮大。开展党员“联户连心”活动，每位普通党员就近结对10户群众，做到生活困难时、突发事件时、矛盾纠纷时、急事难事时必到。

(六)自觉自查过好组织生活。对照党员标准，定期围绕“五查摆五强化”，即“查摆信仰信念是否动摇，强化政治定力;查摆纪律规矩是否松弛，强化党的意识;查摆宗旨观念是否淡薄，强化群众观念;查摆精神状态是否懈怠，强化担当精神;查摆德行表现是否缺失，强化道德修养”，开展党性分析。科级领导干部在“五查摆五强化”基础上，深入“查摆新发展理念是否树立和落实，强化践行新发展理念的思想行动自觉;查摆落实管党治党责任是否不力不严，强化全面从严治党责任”。年底前局党组召开专题民主(组织)生活会，对照以上要求开展批评和自我批评。

(七)坦诚坦怀开展民主评议。党支部召开全体党员会议，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行民主评议。结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话，提出评定意见，报上一级党组织审核后，向本人反馈。要综合运用民主评议结果，对优秀党员予以表扬，对评议结果较差的，按照党章和党内有关规定，对照处置不合格党员办法，稳妥慎重予以组织处置。

(八)深入深化正立家风家规。落实市委《关于深化全市党员干部家规家风建设的实施意见》(淮发〔2016〕13号)文件要求，把合格党员的要求融入家庭文化建设，推动家规家风建设向全体党员延伸。开展“家风故事会”、“党员好家风”微视频创作大赛等活动，评选表彰家风建设示范单位、“最美党员家庭”。科级干部要修改完善家规，并书写装裱悬挂厅堂和办公室;局机关事业单位党员干部和村级“三大员”要全部立家规、亮家规。

三、方法举措

(一)下发清单册。向局党支部发放工作指导手册，向党支部书记发放《“两学一做”学习教育一把手职责任务清单》，向每名党员发放“两学一做”口袋书、《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》等必学书目。