二、赔偿金
用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法实施条例》第25条规定：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第87条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
解除劳动合同赔偿金支付情况一览表（详细版）（2）
新劳动法2018-09-25三水老师
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2018年解除劳动合同赔偿金怎么计算
