8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的
9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的
10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳
最新劳动法辞退员工补偿标准（2）
新劳动法2018-12-13李天扬老师
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