如果2022年延退落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响:
到2022年,≤50岁女性工人(即1972年以及以后出生的女性);
到2022年,≤55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
到2022年,≤60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此可见,延退一出,70、80、90后们是妥妥儿的逃不掉了。特别是对80和90后来说,到退休时估计已经完全适用新政了。
新劳动法2018-08-02李天扬老师
如果2022年延退落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响:
到2022年,≤50岁女性工人(即1972年以及以后出生的女性);
到2022年,≤55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
到2022年,≤60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此可见,延退一出,70、80、90后们是妥妥儿的逃不掉了。特别是对80和90后来说,到退休时估计已经完全适用新政了。