第五章奖惩
第二十一条对每年安置工作和培训工作完成任务好、对成绩突出的地区、部门和单位，由省军官转业安置工作小组给予表彰和奖励。
第二十二条对无正当理由，拒绝承担或不按计划完成安置任务的部门和单位，可作如下处理：
(一)对不认真执行政府下达的分配安置计划，不按时完成安置任务的部门和单位由军官转业安置部门责成其限期完成安置任务;
(二)对无正当理由，拒绝接受安置任务的部门和单位，由人事、劳动部门暂停其招收录用和调入干部、工人;
(三)对拒绝承担安置任务的部门和单位，由同级政府给予通报批评，并追究主要领导责任，责令其写出书面检查，限期完成安置计划。
第二十三条对于在安置工作中，不按政策规定办理的单位和人员，视其情节分别作如下处理：
(一)转业军官及其随调爱人的档案、材料不真实、不齐全或弄虚作假的，我省不予接收;接收后发现作假的退回原单位;
(二)转业军官未经省或地、市、安置部门许可，逾期不报到者，安置部门应撤销分配计划，并将档案退回部队;
(三)各级从事军官转业安置工作的人员违背组织原则，违反政策规定，徇私舞弊，弄虚作假，索贿受赌的，必须严肃查处，追究责任，给予纪律处分。触犯刑律的，依法追究其刑事责任。
第六章附则
第二十四条本办法由省军官转业安置工作小组负责解释。
第二十五条本办法自公布之日起施行。省政府过去有关规定凡与本办法不一致的，按本办法规定执行。
