机关事业单位养老保险制度改革进入实施阶段

今年社会保障制度改革，头绪多、任务重、难度大，是人社领域各项改革的重头戏。我省全面推进机关事业单位养老保险制度改革，前期政策设计工作已经基本结束，现在关键在于具体组织实施。1月份要完成全省的参保登记、申报工作，2月份协调财政部门做好保运转工作，4月份正式发放退休人员养老金，实现各项业务经办的常态化。

连续12年调整提高企业退休人员养老金

企业和机关事业单位退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金调整一直是大家关注的热点。今年按照国家的统一部署，我省将连续第12年调整提高企业退休人员的养老金，并同步首次调整机关事业单位退休人员养老金，各地将精心组织、统一安排，确保及时足额发放到位。同时，对省政府确定的其他待遇调整工作，切实落实好相关政策，把好事办好。

同时，抓好养老保险制度总体改革方案等重大改革举措的承接工作，根据人社部的部署，今年养老改革、基金统筹、延迟退休、完善个人账户、遗属待遇、病残津贴、归并“五险一金”等方面，国家将实施一系列重大改革举措。

确保全省贫困人口全部纳入基本医疗保险范围

今年，我省将全面落实综合医改分工任务，进一步提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准，巩固完善城乡居民基本医疗保险制度，深化医保复合型支付方式改革，开展城乡居民基本医疗保险普通门诊统筹制度试点，加快推进基本医疗保险异地就医结算，出台“两定”机构准入评价办法，研究医疗保险和生育保险合并实施办法。认真落实扶贫攻坚医疗保障和救助脱贫行动计划，确保全省贫困人口全部纳入基本医疗保险范围，充分享受医疗保险待遇。

全面推进全民参保登记计划，建立全面、完整、准确的社会保险参保基础数据库，实现全省联网和动态更新，促进和引导各类单位和符合条件的人员长期持续参保。