的劳动合同用工外，劳动合同法还对劳务派遣、非全日制用工作了规定，尽可能地扩大本法的调整范围。考虑到劳动合同法是规范用人单位与劳动者之间订立劳动合同的法律规范，对一些不规范的用工，本法不好调整。所以对家庭雇工、兼职人员、返聘的离退休人员等未作规定。
劳动合同法的适用范围解读（3）
新劳动法2018-06-13才子老师
上一篇：
劳动合同法解读禁止提供担保及扣押证件
下一篇：
休年假的条件规定,休年假有全勤奖
