至于年休假的问题，你有所误解。在离职时，结算年休假时要按已工作天数占全年天数的比例折算。所以并不能休完十天。没休的那几天，单位必须给你这几天的工资作补偿。
递出辞职信不满30天可以离开吗（2）
新劳动法2018-11-28李天扬老师
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