那什么情况下有关系呢?如果这家签署劳动合同的公司倒闭关门了，需要担心的。因为追求责任的对象没有了，肯定麻烦的。
至于你的奖金和补贴问题，你应该要求老板按照双方签署的劳动合同执行。如果老板以另一个公司的劳动合同来狡辩，你可以告诉他，另一个公司的劳动合同你并没有签字，所以对你是没有效力的。
合同上的公司与入职公司不一致求职者该如何维权（2）
新劳动法2018-11-28王新老师
实际是另外一家缴纳的，统统敌不过你的劳动合同。
上一篇：
用人单位能否随意解聘兼职人员
下一篇：
英文版劳动合同能否受到法律保护
