其中第二项规定劳动者提前30日以书面形式通知用人单位与第(五)、(六)项是并列的条款，说明不以第二项为前提。
因此，如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条的规定情形，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同。
自《劳动合同法实施条例》实施后，但愿那些审理、裁判者应该能理解这条法律。
劳动合同法38条（2）
新劳动法2018-11-28才子老师
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