2.求职登记一个月以后

　　对登记求职一个月内没有实现就业的求职人员，应要求其自登记之日起三个月内，每隔三十日到职业介绍机构确认登记一次。职业介绍机构可与求职人员一起研究改进求职方法。对制定就业计划的求职人员，应检查计划的执行情况。

　　3.求职登记三个月以后

　　对登记求职三个月后仍未找到工作的求职人员，应与他们共同研究求职经过，并提供进一步的职业指导业务，帮助他们制定就业计划。对已经制定就业计划的人员，要帮助其修改或重新制定就业计划，寻求最佳求职效果。在此期间，应要求求职人员参加以下两项活动：

　　求职培训班：讲授各类求职方法和技巧，帮助求职人员分析问题，提高求职成功率;

　　就业讨论会：主要是针对求职人员就业难的状况，研究求职经过、就业计划、帮助求职人员确定新的职业方向，选择适合的培训项目和培训形式。

　　4.求职登记六个月以后

　　对求职登记六个月以上的人员，应提供以下专项业务，帮助其进一步修改并实施就业计划：

　　再就业培训班：帮助求职人员制定再就业计划，提供求职方法培训和职业指导业务，提高其就业自信心和求职能力。这是要求求职人员必须参加的业务项目。

　　职业培训：对需要提高或更新职业技能的人员，提供有关职业培训信息，帮助他们制定参加职业培训的计划，并与职业培训机构联系，推荐其参加合适的职业培训。

　　求职交流：开展求职人员之间求职和就业经验交流，并进一步提供各类求职指导，提高求职人员自主就业能力。

　　职业设计培训班：帮助想从事新职业的求职人员，进行职业分析和评估，测试职业能力，并进行职业设计，与求职人员共同研究确立新的职业方向。

　　社区业务：组织求职人员开展社区业务，从事一些临时性、自愿性的工作，从事非正规就业。

　　自谋职业业务：对开办小企业，从事自谋职业的求职人员，提供规划、投资、经营管理等方面的咨询和其他相应的业务。

　　生产自救：与劳动就业业务企业指导管理部门共同组织一部分失业人员到劳动部门指定的生产自救基地安置就业，或接受在岗技能培训、开展生产自救活动。

　　新的再就业计划：对于求职登记一年以上的人员，需利用一周的时间，帮助其开发新的再就业计划，重新安排业务项目和求职活动，并逐步实施。这是要求求职人员必须参加的业务项目。