新劳动法2018-11-28才子老师
3、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
4、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
劳动保障法律法规基本常识
2018年节假日加班费怎么计算