工伤索赔的赔偿项目标准(2)

新劳动法2018-11-28李天扬老师

  1. 一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。

  2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。

  一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。

伤残等级评定

  伤残的等级分为一级到十级伤残。

七级伤残划分依据

  a. 日常生活有关的活动能力严重受限;

  b. 短暂活动不受限,长时间活动受限;

  c. 工作时间需要明显缩短;

  d. 社会交往降低。

八级伤残划分依据

  a. 日常生活有关的活动能力部分受限;

  b. 远距离流动受限;

  c. 断续工作;

  d. 社会交往受约束。

九级伤残划分依据

  a. 日常活动能力大部分受限;

  b. 工作和学习能力下降;

  c. 社会交往能力大部分受限;

十级伤残划分依据

  a. 日常活动能力部分受限;

  b. 工作和学习能力有所下降;

  c. 社会交往能力部分受限。

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