目前还没有陪产假发工资的规定。

　　根据《湖南省城镇职工生育保险办法》(2003年10月10日省人民政府第18次常务会议通过，以179号令发布)和《关于生育保险基金支付生育津贴、生育补助金的暂行规定》(湘劳社政字[2004]4号)和《娄底市城镇职工生育保险管理办法》(娄劳社发[2004]96号)规定：

　　一、用人单位男职工的配偶生育第一胎，其配偶无工作单位的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金，标准为统筹区上年度平均生育医疗费用的50%。

　　二、申领生育一次性补助金时需提交下列材料：

　　1、县市区人口与计划生育行政部门出具的属于计划内生育的证明(生育证、《独生子女父母光荣证》等);

　　2、夫妻双方身份证。夫妻双方不在同一统筹区参加生育保险的，还需提供对方已参加生育保险或不属参保范围的证明材料;

　　3、定点医疗机构出具的生育医学证明，异地住院生育的医学证明需经当地生育或医疗保险经办机构审查并出具该医疗服务机构属定点医疗机构的证明;

　　4、失业女职工，还须提交失业保险经办机构审核有效的《失业保险金领取证》;

　　5、男职工配偶无工作单位的，提交其配偶居住的村委会或城市居民委员会出具的无工作单位的证明和结婚证;

　　6、受委托代为申领的，除本条第1至第5项规定的证明材料外，还应当提交申领人出具的委托书和受委托人的身份证;

　　7、省劳动保障部门规定的其他材料。

　　三、医疗保险经办机构自受理申请起在15个工作日内，对职工享受一次性生育补助金的条件审核完毕。对材料齐全符合条件的，应及时支付;对材料不齐全的应以书面形式告知补齐材料;对不符合条件的应当书面告知用人单位和申领人。