街道办事处信访工作总结汇报（2）
信访工作总结2018-12-03王华老师
二是建立领导下访、约访常态机制。今年，按照一岗双责的要求，强化领导首问负责制、责任追究制等责任办法，把信访工作由软任务变成了硬指标。一是领导干部约访制。把领导约访作为解决信访问题的关键抓手，尽力为群众提供与领导沟通的机会，畅通信访渠道。街办将每位领导的分管工作、联系方式等信息公布，方便群众联系领导，确定接访的时间和地点。二是领导干部下访制。街办党工委、办事处领导每人每月下访不得少于1次，机关站所负责人除随领导参加下访活动外，每人每月安排下访、约访2次。由各社区干部和管理员负责与群众约定时间，将问题比较突出、反映比较强烈的社区、居民小组作为重点， 人才招聘，上聘才网http://www.eduche.com/
上一篇：
社区信访工作半年工作总结
下一篇：
社区上半年信访工作总结
