2016年，yjbys市环保局，大力开展解放思想、创先争优活动，扎实推进行政执行力和效能建设，把环境信访工作作为体察民情，关注民生、服务民众工作的出发点，实行专人接访、回访、一事一访的信访工作机制，收到了较好的社会效果。下面是信访工作总结汇报 ：

一、强化领导，把环境信访工作纳入重要议事日程

为了确保环境信访工作落到实处，取得实效，我们采取了以下措施：

一是成立了环境信访领导小组和工作专班，每周召开一次专题党委会，实行了重大环境信访案件集中研究，将环境信访工作纳入了重要议事日程，建立了高效、协调的工作运行机制，环境信访工作定人定岗定责，确保了信访及时调处、人员到位;

二是坚持领导信访接待日制度。领导班子成员都安排了信访接待日，在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度，形成了及时接访，及时处理，及时回访的工作格局;

三是进一步完善了环境信访管理制度，理顺了信访工作程序，做到了服务承诺、办事流程和规章制度上墙，为信访工作创造良好的环境。

二、强化措施，畅通环境信访渠道

环境信访工作是一项十分复杂繁琐而需耐心细致的工作。我们牢固树立群众利益无小事的宗旨，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了件件有着落，事事有回音。

(一)提高认识，做到六心接访。首先在思想上纠正好人不信访，信访无好人;好事不信访，信访无好事的错误认识，持之以恒地开展开门接访;二是在日常工作中做到六心，即：接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情况要细心，解释说明要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。同时对待来访者做到四个一：一声问候、一张笑脸、一把椅子、一杯茶，使来访者有宾至如归的感觉。

(二)围绕抓早、抓小、抓苗头原则，定期开展下访活动。从源头遏制信访问题的发生，每年在全市开展4次以上的排查矛盾纠纷大回访活动，深入开展进机关、进企业、进社区、进农村、进家庭等五进活动，做到五个必访：人大代表、政协委员必访，聘请的政风行风监督员必访，重点企业负责人必访，反复投诉人必访、新建项目周边群众必访。将矛盾纠纷化解在当地，将信访问题解决在萌芽状态。

(三)全员参与，构建信访工作格局。

一是畅通接访渠道。设立了专门的信访办公室，落实专人负责，确保环境污染投诉电话12369畅通，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗;