2、局机关党支部、畜牧中心党支部、动检所党支部要组织党员干部集中学习，各党支部全年确保不少于12次。

四、学习笔记制度

1、由局党委统一购买学习笔记本和学习用笔，做到每名党员人手一本《学习笔记》。

2、全体党员都要自己动手记笔记，机关、事业单位党员不少于2万字，离退休党员不少于5千字，每名党员要分专题撰写心得体会。

3、学习笔记要字迹清楚，重点突出，内容充实。

4、心得体会文章要紧密联系个人的思想和工作实际，认识深刻，观点清晰，语言朴实。

5、由局推进学习型党组织建设指导协调小组办公室负责定期检查笔记，展评和优秀体会文章评选活动，调动学习积极性。

五、讨论交流制度

1、在局会议室开辟推进学习型党组织建设活动专栏，登载党员个人的学习心得，理论文章等，促进相互学习，共同提高。

2、各党支部要分专题组织理论研讨会和心得交流会，增强学习的相互性和感染力。

3、每次集中讨论都要对发言人、发言内容等情况进行记录。

六、考勤制度

1、各党支部要建立考勤簿，每次集中学习都要安排专人对党员参学情况进行登记。

2、因故不能参加学习的党员，要向各党支部书记请假。

3、各支部的参学率必须达到98%以上。

4、临时外出的党员要自带学习资料、学习笔记，回来后必须向党支部书记汇报学习情况，检查学习笔记和心得体会。

5、局推进学习型党组织建设指导协调小组办公室要定期对各支部的考勤情况进行通报，对参学率低的支部，要对支部书记进行严肃批评，对无正当理由多次旷课的党员，要严肃批评教育直至给予组织处臵。

七、补课制度

1、对因特殊情况不能参加集中学习的党员，各党支部要指

党员学习笔记制度(二)： 

高新开发区劳动就业办党支部

教育管理制度

一、党支部管理制度

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决议。坚持“两手抓”，切实加强对个文明建设的领导。引导和带领党员群众实现促进我市经济又好又快发展的奋斗目标。

2、党支部实行集体领导和