会上，李陈忠局长首先传达区委《转发<中共新乡市委关于开展“敢担当转作风争一流”实践活动的意见>的通知》(牧文〔2017〕16号)，副局长贾敏传达《中共新乡市牧野区<关于开展“敢担当转作风争一流”实践活动的实施方案>的通知》(牧文〔2017〕17号)，局党组成员、纪检组长李峰就进一步严肃工作纪律，强化签到制度等项工作提出要求。

李陈忠局长宣布，成立城管局“敢、转、争”实践活动领导小组，明确了副组长和成员名单，提出：要认真理解区委精神，尽快制定出城管局“敢担当转作风争一流”实践活动的实施方案;通过“敢、转、争”实践活动的持续深入开展，达到“六个显著”目标——担当意识显著增强;干部作风显著转变;精神面貌显著提振;体制发展显著加速;民生改善显著见效;群众满意度显著提高。

李陈忠局长对活动提出要求：

一是明确活动目标，紧扣活动主题。活动方案要结合我区城市管理工作实际，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为主题，解决突出问题，推动工作落实为着力点，深化“两学一做”学习教育，进一步拉高工作标杆，严于自我加压，促进城市管理工作精细化、长效化。

二是增强担当意识，提升担当能力。要抓住深化认识、转变思想这个关键，深刻领会敢于担当的内涵要求，夯实敢想、敢干、刚当的思想基础，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾归纳与迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争;结合“两学一做”学习教育，在全局党员干部中树立敢担当善作为，做忠诚干净担当的表率精神。

三是突出整治重点，推动作风转变。集中整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾。对事业心和责任心不强，安于现状，不思进取的“不愿为”问题;面对问题考虑个人利益多、考虑全局利益少，考虑免责多，考虑尽责少，对一些重要问题能拖就拖，不敢决策拍板、不敢创新突破的“不敢为”问题;面对新形势、缺乏学习热情，缺乏调研思考，习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对解决发展中的问题思路不明、办法不多的“不能为”问题，以及“慢作为”、“乱作为”、“冷横硬推”、简政放权“放小不放大、放虚不放实、明放实不放”、办事“不公平不公开、不依法不按政策”等问题重点治理。

李陈忠局长最后强调：要严格按照《关于开展“敢担当、转作风、争一流”实践活动的实施方案》(牧文〔2017〕17号)安排，“边学边查边改边建边提升”，把学习教育贯穿始终，把严格问责贯穿始终，以解决问题为标准来检验实际成效，完成区委组织的这次活动。