“港口兴衰人人有责”，我们每一个日照港人都要担当、实干、敬业，怀着饱满的热情去对待自己的工作。集团公司现在处在转型升级的关键时期，遇到前所未有的困难和挑战。我们要坚定信心、克服困难，牢固树立团队意识，心往一处想，劲往一处使，团结协作、顽强拼搏，形成干事创业的良好工作氛围。努力为日照港的发展多做贡献。

“爱港如家兴港有责”心得体会

目前，集团公司在深化改革、转型升级、快速发展的关键时期，适时开展了“爱港如家、兴港有责”大讨论活动。作为碧波茶业公司党支部书记，我深刻体会到这次活动的重要性，这次大讨论活动是教育引导广大员工认清形势、明确任务、提振精神、投身改革、凝聚力量、推动发展的合力之举，是我们每位员工感恩港口、回报港口、体现价值的重要时刻。

“爱港如家、兴港有责”对我来说体会非常深刻。1983年12月，我来到日照港参加工作，到现在已经34个年头了，30多年来，我成长、成家和生活在日照港，港口是我工作生活、成家立业的基础。我为来港而自豪，正如李书记所讲，“无港就无家，港兴家才旺”。我感恩日照港，也深爱着日照港，我的命运和港口紧紧地连在一起。在日照港这个大家庭里我从一名工人成长为今天一名基层单位管理人员，是港口培养了我，造就了我，我深爱港口，深爱我的工作岗位，我在港口的改革发展中树立了正确的人生观、价值观;我要通过自身的努力和奉献来感恩港口、回报港口。

在港口的不断发展壮大过程中，我们要保持清醒的头脑，认清改革的方向，鼓足创业干劲，积极响应集团和公司的号召，积极工作、爱岗敬业，敢于担当起改革的责任。去年的劳务用工改革，我们茶业公司班子成员，积极制定方案措施，反复推敲改革的每个细节，主动与每一位劳务员工交流谈心，迎难而上，敢于担当，圆满完成当时的改革任务。今年年初，集团整合三家单位，成立碧波服务公司，茶业公司的任务更加繁重。我和大家一样，一是牢固树立团队意识，心往一处想，劲往一处使，互相支持，密切协作;二是坚决听从领导部署和调度，积极负责地做好工作中的每一个环节;三是不断创新，带领茶业公司员工谋事创业，开拓新思路，制定有效措施，改善经营状况。在茶叶基地建设、生产加工过程、茶叶销售每一环节中，加强成本控制，优化工作流程，身先士卒，敢于担责，不断提升执行力，为茶业公司效益增长努力工作，为新的碧波服务公司贡献力量。