治顽疾转作风提效能问题清单【荐读】(2)

心得体会范文2018-09-07三水老师

会议指出,此次“治转提”专项行动是市、区委和上级院贯彻落实党的十八届六中全会精神,贯彻执行全面从严治党的必然要求,全院干警要深刻领会专项行动的重要意义,提高深入开展专项行动的思想认识,结合省院“六个到位、四个结合”精神、市院“五个坚持”基本原则,大力整治作风顽疾,切实转变干警作风,着力提升工作效能,切实把本次专项行动当做一项重大政治任务来抓,抓紧抓好抓出成效。

针对专项行动重点整治的6个大类25个方面问题,会议指出,虽然近年来通过各项实践教育活动在加强作风建设上做了大量工作,取得了一些成绩,但从总体上看,一些检察干警庸、懒、散、慢、混、卡等作风顽疾依然没有得到彻底解决,不作为、慢作为、乱作为等问题还未从根本上得到扭转,有些方面存在的问题还比较突出,严重制约了检察工作开展,影响了司法办案质效,必须痛下决心,出重拳、动真格及时加以解决。

在专项行动中,坚持问题导向,对照整治重点,主动对号入座,集中整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾,坚决不做端着架子、脱离群众的“背手干部”,发号施令、纸上谈兵的“挥手干部”,走马观花、工作推脱的“甩手干部”,雁过拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”。既要认真查摆本科室和个人在干部作风方面存在的问题,也要查摆其他科室和个人的问题,深查细照、找准找实、挖深挖透,列出清单台账,确定整改计划,能够立即整改的即知即改,需要一定时间整改的制定方案,限期整改。全院各科室负责人要高度重视,认真谋划,精心组织,必须根据各自的职责把责任扛在肩上、抓在手上。领导小组办公室负责对专项行动开展情况进行督导检查,对于作风顽疾整治不积极、提升司法效能不明显、落实专项行动不得力的科室和个人严肃问责,综合运用谈话告诫、通报批评、调整岗位、降职免职、责令辞职、纪律处分等措施,形成强有力的监督效力。

按照市、区委和上级院要求,通过开展专项行动作风整治必须实现“六个明显”,即工作作风明显好转,担当意识明显增强,落实力度明显加大,业务质量明显改善,司法效能明显提高,人民群众满意度明显上升。全院干警要认真落实市、区委和上级院的部署要求,严格执行《安宁区人民检察院关于开展治顽疾转作风提效能专项行动实施方案》,以饱满的精神、良好的作风、扎实的工作,切实把专项行动抓紧、抓好,取得群众满意的成效,使检察队伍的整体素质能力、工作水平、工作作风有新的提升,不断增强自身的政治责任感和历史使命感,在思想上、行动上坚决摒弃“为官不为”等庸政、懒政、怠政习气,以更高标准和要求主动作为,勇于担当,努力形成人人干事创业、个个奋勇当先的良好氛围,为检察工作创新发展、为兰州决胜全面小康、建设现代化中心城市做出新的更大贡献。

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