5、加强廉洁意识

“公生明，廉生威”。作为一名领导干部，一要增强廉洁自律意识，做到严于律已、清正廉洁，老老实实做人、干干净净干事，始终保持高尚的精神追求和道德情操。二要正确行使权力，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，欲为民所节。三要带头执行反腐倡廉各项规章制度，加强规章制度落实情况的督促检查，提高制度执行力，使制度真正发挥规范、约束作用。

二、要做到“五个担当”

穆书记在全市干部大会上提出了作风建设“四句话”，概括来说，担当就是“承担并负责任”，担当不仅体现的是责任，更是胸怀和能力。

从大处说，担当是共产党人的鲜明品格，是我们作为领导干部义不容辞的责任，责任也就是分内应做的事，在哪个岗就要履行那个岗的职责，就要自觉承担那个岗的责任，我们在院长、书记岗位必须承担院长、书记的职责，大家在科室主任、护士长、班组长岗位也必须承担相应的职责，大家各自做好分内该做的事，才能称得起担当;从小处讲，担当也是中华民族的优良传统，是优秀“官德”的重要内涵，从道德层面要求我们做到敬业奉献、勇挑重担。具体到我们医院各级领导干部，提出五个担当，与大家共勉：

1、为群众担当

为群众担当就是要站在外为患者服好务、内为职工谋福利的高度，思考、谋划全院的工作，出台的政策、办事的思路要考虑是否符合党和政府为民办实事的政策，要考虑是否符合广大患者和职工的根本利益，这也是开展群众路线教育实践活动的出发点和落脚点，我们要一如既往地坚持下去。

2、为专业担当

为专业担当就是把业务技术和科研水平看作是医院生存和发展的基础和关键。要明白失去了专业的领先优势，医院就失去了核心竞争力，无法在业务竞争中立于不败之地。我们大多数是干业务出身，自然明白业务的重要性。我们作为各专业学术带头人，要承担起本学科发展的重担，要瞄准前沿技术，抢占医疗技术制高点，包括争取科研项目、参评科技奖、举办学术会、与大学、上级医院合作等方面，都需要我们付出辛勤的汗水去争取、去实现。

3、为发展担当

为发展担当就是在现在的环境下，承担起为医院跨越发展的责任。我们提出建设豫西南医疗中心的发展目标，不是喊喊口号就算了，我们要清醒地看到前有省级医院面向我们的县、乡办培训班、建网络，后有5家医院在创三甲，在一点点占领我们曾经的技术高地，分割我们的市场，大家都体会到困难重重。这就要求我们在困难和矛盾面前敢于挺身而出、迎难而上，敢作敢为、敢于负责，要善担当，敢担当，真担当，想大事、谋全局，打硬仗、啃硬骨头。